直入主题：有必要，建议报一个培训班，跟着学习，效率质量两不误。对于不同基础的考生，所需求的面试班是不一样的
对于初次进入面试，对公务员面试一无所知考研面试培训班，毫无基础的考生来说，找一个全程陪同直到考前的培训班很有必要。
优势一，帮助熟悉面试整体流程，把握基础。新手刚接触面试，最忌讳的就是“乱投医”，在网上找了各种各样的信息，花了很多时间不仅起不到效果还浪费精力，而跟着培训班则可以避免这个问题。开办面试班的机构都是经过多年面试教研的，对面试的整个过程有自己独特的理解，在面试班的老师帮助下，可以帮助考生用最短的时间最快的熟悉面试的各项基本流程，如着装、考场礼仪、考试模式等。
优势二，帮助建立答题框架、答题逻辑。造房需要有房架，造车要有车架，而面试答题就需要有框架。框架是整个答题中最基本的东西，帮助考生在答题是有基本的逻辑，说的清楚一二三四。面试小白在刚开始答题的时候，经常出现两种情况，一种是离题“十万八千里”，看似说了很多，却没有讲到重点，另一种是心里有长篇大论准备说，话到嘴边却一句也说不出口，而这两种情况都是没有框架。面试培训帮助建立的框架不是“套路”，是帮助考生打好基础，让考生在考场上能够游刃有余的应对考题，既不会脱离问题也不至于无话可说。
优势三，强化练习强度，互相激励。面试是一个考生与考官单方面交谈，把对于考题的分析、理解，用精炼的语言、流畅的表述，清晰的表达给对面考官，并且获得他们认同从而获取得分的考试。那既然是交谈，就要说，而快速提升说话能力的方式就是高强度的练习！对于很多面试小白来说考研面试培训班，一个人难以做到自己高强度的练习，很容易中途偷懒或者说完了事。一起公考的面试课程，根据面试要求，在理论过程后，安排了多题型、高强度的练习，有老师在线监督，可千万别心存“看不到我”的侥幸心理去偷懒。另外，建有考生在QQ群，群里每天都可以看到一起培训小伙伴的进步，作为考生的你怎么会落后于小伙伴呢。有老师和小伙伴的督促与激励，偷懒是不可能的！
优势四，解答真题，把握考点。个人可以从网上找到很多的面试真题以及真题解析，看过之后，知其然而不知，往往一知半解。而同样的真题，经过老师的讲解过后往往有着不一样的理解，因为老师可以透过题目讲到答题点，可以实时解答疑惑，这些都是一大段的真题答案所不能带个考生的。理解了真题背后的考点，举一反三、触类旁通，在考场上遇到类似的题目就能游刃有余，把握自如。
对于已经有过面试经验，有一定面试基础的，想要寻求突破的考生来说，可以试试一对一点评。
这部分考生是有一定的基础，能够在考场上进行正常的作答，往往因为各种自身的原因而无法取得高分。正所谓“当局者迷”，尽管对着镜子可以开口答题，但是自己找不到问题的所在，是无法取得突破的。对于他们来说，需要的是针对性的提高，而这也恰恰是一对一点评的优势所在。
优势一，一对一点评的老师都有着丰富的面试和工作经验，能迅速的找到问题所在并提出改变提升的方法。针对语言逻辑混乱的问题，突出框架逻辑重要性，着重梳理答题脉络；针对内容空洞不充实的问题，帮助积累素材，填充亮点；针对答题超时，内容厄长的问题，帮助精炼语言考研面试培训班，减少废话。
优势二，一对一点评老师除了面试外，还能以自身的考试经验帮助考生舒缓心理压力，减轻心理负担。面试最怕紧张，进入考场后，紧张的那一瞬间，足以让所有的准备化为乌有。每一个点评老师都是从面试考场走来的过来人，面对考前压力、考中紧张都有独特的舒缓方法，这些可都是点评老师们的独门绝技，赠送给考生哒。
培训班好，也需要与自学相结合
俗话说“师傅领进门，修行在个人”，面试班中的老师毕竟不能代替你进入考场，最终面对七八位考官的还是考生自己。所以培训班老师教授的是捕鱼的技巧，真正如何运用技巧去捕到真鱼考研面试培训班，还是得看考生自己。亮点来自于考生的日常积累，如可以看看新闻联播学习如何规范用语、看看半月谈学习如何针对性切入、分析问题，提出对策等。
利用好培训面试班的优势，再加上日常的积累，进入考场后在答题框架的基础上，填充自己积累的亮点素材，用练习过后精炼的语言和流畅的表达，自信的回答出对于问题的思考，才是每一个考生的正确步骤！
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